Eerst uitzenden, dan overname kandidaat

Eerst uitzenden en daarna overname van de kandidaat

 

Ook is het mogelijk dat u een langere periode nodig heeft om te kunnen beoordelen of een kandidaat blijvend perfect voor uw bedrijf is. 

In dat geval kiest u voor UITZENDEN met daarna overname van een kandidaat.

 

We hebben 2 mogelijkheden:

Uitzenden met kosteloze overname
U leent de kandidaat 1040 uur in via ons uitzendbureau en mag haar/hem daarna kosteloos overnemen. Wanneer u de kandidaat minder dan 1040 uur wenst in te lenen, betaalt u een restant afkoopsom.

Eerst uitzenden en daarna overnemen met een restant afkoopsom 
Wanneer u eerst wilt aankijken of een kandidaat goed bevalt, kunt u er ook voor kiezen om de kandidaat een door u zelf te bepalen aantal weken/maanden op uitzendbasis te laten werken.
Wanneer u zeker bent dat de kandidaat goed bevalt en ook goed in het team past, kunt u de kandidaat zelf een arbeidsovereenkomst aanbieden.

In de meeste gevallen betekent dit dat de kandidaat nog geen 1040 uur heeft gewerkt en dat u een restant afkoopsom betaalt.
Zie voor de voorwaarden onze korte presentatie die u kunt opvragen bij onze vestigingen