Werving & Selectie

Wij werven voor u – geheel vrijblijvend – kandidaten die aansluiten op het profiel en stellen deze kandidaten – wederom geheel vrijblijvend – aan u voor
Het voorstellen van kandidaten gaat via een persoonlijk begeleidend schrijven alsmede het CV van de kandidaat
U bepaalt zelf welke kandidaat c.q. welke kandidaten u wilt uitnodigen voor een kennismakingsgesprek
Uiteraard is het mogelijk om 2 gespreksrondes te houden omdat u er ook zeker van wilt zijn dat de kandidaat in uw team past
Uiteraard is het ook mogelijk om een proefochtend of proefmiddag af te spreken waarna kandidaat en u samen een besluit maken
Wanneer u de geschikte kandidaat heeft gevonden gaat u een arbeidsvoorwaarden gesprek aan

Garantie bij werving & selectie trajecten 

Stel dat u meent de juiste nieuwe collega via onze werving & selectie service te hebben gevonden en de arbeidsovereenkomst is ondertekend, dan kan het voorkomen dat:
= de nieuwe collega vóór de datum van indiensttreding aangeeft niet te komen
= tijdens de proefmaand blijkt dat de nieuwe collega niet bevalt of de nieuwe collega aangeeft ermee te willen stoppen

Om te voorkomen dat u met lege handen zit terwijl u wél een eenmalige werving & selectiefee heeft betaald, geven wij u als werkgever een GARANTIE.
In onze korte presentatie – die u bij ons eerste contact samen met de algemene voorwaarden heeft ontvangen per e-mail – staan de voorwaarden aangegeven.
Kort en goed komt het erop neer dat wij de werving & selectieprocedure geheel gratis voor u overdoen mits u zich heeft gehouden aan de voorwaarden.